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MentorHabilidades

Mejorar la empleabilidad para afrontar la emancipación

Un proyecto destinado a mejorar la empleabilidad del colectivo de jóvenes extutelados o en situación de riesgo mediante la mentoría social. Existen tres espacios de aprendizaje para la juventud: actividades grupales formativas, encuentros de mentoría uno a uno y el seguimiento educativo individual.

 

En este proyecto se trabaja:

  • La mejora competencial de la juventud a través del trabajo en competencias transversales y la participación en un proyecto comunitario.
  • Ampliación de la red social a través de la relación con la persona mentora asignada, su red y las otras personas mentoras y juventud del grupo.
  • La aproximación al mercado laboral y los recursos existentes a través de la visita de empresas y contextos laborales, y en recursos de inserción laboral.

Cada joven tiene un plan de trabajo individual que es la guía del proceso de mejora de la empleabilidad que hace a lo largo de las actividades grupales y encuentros de mentoría uno a uno.